11月2日，江宁开发区召开作风建设工作调度会，听取近期作风建设开展情况汇报，并就下一阶段重点工作进行部署。江宁开发区管委会主任王爱军出席会议并讲话，开发区领导陈薇薇、陈志海、高正峰参加并对作风建议工作进行点评。

　　8月份以来，作风办严格落实开发区“作风建设年”部署要求，紧盯重点任务，就安全韧性城市建设、风险隐患排查、民生诉求问题解决等开展专项督查，全力推进落实；紧盯细小切口，对窗口服务、工作纪律、会风会纪、市区交办件回头看等进行明察暗访，全力促进整改；紧盯联动共治，持续开展“亮晒”比拼，并启动“线上”监督和“专员”监督，全力推进运转。会上，办公室、社会事业局、经发局、政务服务中心、安监局、综治局等相关牵头部门就部门作风监督亮晒工作开展情况、满意度专项评价推进情况及下一步工作打算作交流发言。

　　会议要求，围绕对标找差争先抓作风。要对照年度目标、阶段性任务、考核要求以及和先进园区的差距，开展全面梳理和全面摸排，找准经济工作的难点、弱项，突出重点、抓住关键、强化措施，形成新的增长点。

　　围绕聚力重点突破抓作风。要聚焦主责主业，全力引项目、抓投入、育产业，在“3+3+1”产业发展、百亿级规模跃升行动等方面重点突破；要聚焦难点重点，做好安全、稳定、环保等各项工作，为经济发展营造良好环境。

　　围绕优化服务环境抓作风。要放大服务优势，打造优良营商环境，使之成为开发区招商引资的有效抓手，成为开发区的优质品牌；要进一步强化“两员”意识，让无事不扰、有求必应、随叫随到在园区蔚然成风，成为行动自觉。

　　围绕决战决胜全年抓作风。要克服困难团结拼搏、顶压前行，以不遗余力的奋斗、不留遗憾的态度和永不服输的追求，全力冲刺四季度、满弓拉弦确保全年胜，推进园区发展迈上新的台阶。

　　围绕持续深化改革抓作风。要不断强化改革牵引力，全面实施园区体制机制改革，通过提升思想自觉、强化组织管理、高效双轨运行，全力释放强大活力，增强内生动力，不断增强工作主动性、积极性和创造性。

　　围绕加大督查推进抓作风。要发挥行风监督员和作风监督员作用，加强明察暗访，找好先进典型，发现负面案例，推进队伍建设；要常态化开展廉政教育、谈心谈话等活动，全力加强队伍管理，推动作风建设走深走实。